ISO 37002 SISTEMAS DE GESTIÓN DE WHISTLEBLOWING
La ISO 37002 proporciona directrices para establecer, implementar y mantener un sistema de gestión de whistleblowing efectivo. Estas directrices ayudan a las organizaciones a crear canales seguros y accesibles para reportar irregularidades, y a gestionar y responder a estas denuncias de manera responsable y efectiva.
¿Quién puede implantarlo?
· ¿Quién puede implantarlo? ·
Esta norma es relevante para todo tipo de organizaciones, incluyendo el sector público, privado y sin fines de lucro, independientemente de su tamaño o industria. Es particularmente útil para organizaciones que buscan establecer o mejorar sus procesos de denuncia interna.
¿Qué beneficios se obtienen?
· ¿Qué beneficios se obtienen? ·
- Fortalecimiento de la cultura ética: fomenta un ambiente donde los empleados se sienten seguros al reportar irregularidades.
- Prevención y detección de fraudes: mejora la capacidad de la organización para prevenir y detectar actividades fraudulentas o inapropiadas.
- Cumplimiento de normativas: ayuda a cumplir con legislaciones locales e internacionales relacionadas con la protección de los denunciantes.
- Mejora de la gobernanza corporativa: refuerza la gobernanza y la integridad organizacional.